人材派遣のタイプ
人材派遣には、「一般派遣」・「紹介予定派遣」・「特定派遣」という３つのタイプがあります。
最近最も人気があるのは、紹介予定派遣です。やはり正社員になれる可能性が大きいことが魅力となっています。
【一般派遣】
通常、派遣社員と呼ばれているのはこの一般派遣になります。これは長期、短期問わず、人材派遣会社へ登録し、派遣先企業でお仕事をしている方たちのことを指します。
【特定派遣】
いろんな企業へ派遣されることを前提に人材派遣会社に所属する形態をいいます。派遣会社に社員として所属しているため、一般派遣より安定した雇用状態が望めます。
【紹介予定派遣】
紹介予定派遣制度は、2000年12月に解禁になりました。派遣先企業の正社員（または契約社員）に採用されることが前提の上、派遣される形態です。正社員採用の「研修期間」を派遣社員として就業します。最大６ヶ月派遣社員として就業し、派遣スタッフと派遣先企業の双方が望めば、派遣先企業に直接雇用に至ります。